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市道新闻太原讯 6月24日，太原市市场监管局举行 “新新向党 骑心并进” 网约配送员党建主题活动，现场表彰 “暖新” 志愿者并聘任 25 名骑手为安全监督员。省市场监管局党组成员、副局长郝建玉出席活动并强调，要以党建引领推动新就业群体深度融入基层治理体系，为城市精细化治理注入新业态力量。
党建引领：新业态群体融入治理新格局
郝建玉在讲话中指出，太原探索的 “党建＋服务＋治理” 模式，将网约配送员等新就业群体纳入市场监管协同体系，通过职业特性与一线视角优势，在食品安全、电梯安全等领域构建起 “移动监督网”。这一实践生动诠释了基层党建在新业态领域的引领价值，为新时代基层治理创新提供了有效路径。
活动现场，来自美团等 6 家平台的 25 名网约配送员正式领取安全监督员聘任证书，获赠包含防护装备、生活物资的 “暖新礼包”。两名志愿者代表分享履职经验时提到，依托配送工作中 “走街串巷” 的职业特点，已累计反馈食品安全隐患线索 17 条、电梯运行异常信息 9 条，部分问题已通过市场监管部门快速处置机制完成整改。
双向赋能：职业优势转化为治理效能
本次活动创新构建 “党建纽带 — 技能培训 — 监督实践” 闭环机制：
- 专业赋能：开展食品安全与电梯安全专题培训，由市场监管领域专家讲解隐患识别要点与信息报送流程，提升志愿者专业化监督能力；
- 治理延伸：建立 “骑手发现 — 平台流转 — 部门处置 — 群众反馈” 的闭环工作链，将新就业群体的一线视角转化为城市安全治理的 “神经末梢”；
- 价值认同：通过表彰激励、权益保障等举措，增强新就业群体的社会归属感，推动其从城市服务的 “提供者” 向治理体系的 “参与者” 转变。
长效推进：构建新业态党建工作体系
太原市市场监管局表示，下一步将重点推进三项工作：
- 机制深化：完善新就业群体党建与市场监管业务融合机制，在快递物流、网络餐饮等重点领域拓展共建覆盖面；
- 能力提升：定期开展特种设备安全、消费维权等专题培训，建立志愿者积分管理与激励制度；
- 效能转化：依托 “暖新监督” 平台数字化管理系统，实现隐患信息实时报送、处置进度动态跟踪，切实将组织优势转化为治理效能。
省市场监管局市场主体处负责人、太原市局相关科室及网约配送企业代表参加活动。此次活动标志着太原市在推动新就业群体参与基层治理方面迈出实质性步伐，为构建 “共建共治共享” 的城市治理新格局提供了创新范例。（陈豆豆）