晋城市市场监管局启动 “半月谈” 活动 构建常态化能力提升机制​

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市道新闻讯 7月25日,晋城市市场监管局正式启动 “市场监管・半月谈” 活动,全市市场监管系统 300 余名干部职工参会。市局党组书记、局长朱慧杰主持启动仪式并作动员讲话,明确将该活动打造为队伍能力提升的实战化平台。​

晋城市市场监管局启动 “半月谈” 活动 构建常态化能力提升机制​

朱慧杰在动员中强调,“半月谈” 活动旨在突破传统业务交流模式,突出三大定位:作为能力提升 “练兵场”,鼓励 “身边人讲身边事、讲透专业事”,通过实践经验分享锤炼实战本领;作为履职尽责 “必修课”,聚焦解决 “业务不精、本领恐慌” 问题,以常态化学习强化队伍创造力与凝聚力;作为落地见效 “实战场”,紧扣监管难点、政策落地等实际问题,杜绝形式主义,确保每次交流都有 “干货” 输出。​

启动仪式后,市局办公室主任宋玉芳以《浅谈如何应对新形势下市场监管工作》为题开展首次分享。针对当前市场监管领域 “协同职责多、人多事更多、责任链条长、牵头协调难” 等突出问题,她结合典型案例,从观念转变、能力提升、管理强化、协同机制建设四个维度,系统分享了实战化应对策略,为参会人员提供了可借鉴的操作路径。​

晋城市市场监管局启动 “半月谈” 活动 构建常态化能力提升机制​

据了解,“半月谈” 活动是晋城市市场监管局落实总局干部教育培训要求、深化 “三基四要五保障” 工作布局的重要举措。通过构建常态化学习交流机制,将持续推动队伍能力建设与监管实践深度融合,为提升市场监管效能筑牢基础。(赵彦)

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